Índia amplia proteção previdenciária para mais 5,1 milhões de trabalhadores

A Índia ampliou a cobertura obrigatória de seguridade social no trabalho para mais 5,1 milhões de empregados ao elevar de ₹15.000 para ₹25.000 o teto salarial mensal para cobertura pela Organização do Fundo de Previdência dos Empregados. O gabinete do governo central aprovou a primeira atualização do limite desde 2014, incluindo na proteção automática muitos trabalhadores cujos salários haviam ultrapassado o teto anterior.

Empregados de estabelecimentos abrangidos que recebem na faixa recém-incluída, de ₹15.000 a ₹25.000, terão acesso, conforme as regras dos programas, à poupança em fundo de previdência, a benefícios de aposentadoria e ao seguro vinculado à participação no fundo. Com o teto revisado, empregados e empregadores contribuirão, cada um, com 12% dos salários até ₹25.000. O governo central continuará contribuindo com 1,16% para as aposentadorias.

O ajuste reflete o quanto os salários e o custo de vida mudaram desde que o teto foi definido pela última vez, há 12 anos. Dados do governo apontam remuneração média de cerca de ₹23.000 para um empregado assalariado regular, enquanto os salários mínimos de vários estados já superaram o teto anterior.

A ampliação da rede de proteção traz uma contrapartida no curto prazo: os empregados afetados poderão receber um salário líquido menor, pois uma parcela maior será destinada ao fundo de previdência, enquanto os empregadores terão contribuições mais altas. O governo prevê que o apoio anual ao sistema aumentará em ₹10,89 bilhões, para cerca de ₹113,39 bilhões. A EPFO da Índia já conta com aproximadamente 79,8 milhões de participantes contribuintes em 768 mil estabelecimentos.